11月13日,公司召开了2025-2026学年秋季学期期中教学检查师生座谈会。副经理李新宇,各专业方向主任,课程组负责人、教师代表,教务科、学工组与各年级各专业方向的员工代表齐聚一堂,围绕培养计划、课程设置、保研政策、实践教学等核心议题进行了深入的交流。会议由李新宇主持。

员工代表结合自身学习体验,就课程评分的标准统一性、保研政策的优化、课程内容的深度与前沿性、理论与实践教学的衔接、科创竞赛的指导支持等方面提出自己的看法。例如,有同学希望课程内容能更好地与人工智能、工业互联网等前沿技术融合;也有同学建议增加项目式学习和企业实习机会,以强化实践创新能力。
针对同学们提出的问题,与会领导和教师团队给予了积极回应。公司表示,将持续优化各专业培养方案,加强跨学科融合,将前沿技术纳入课程体系;将强化课程考核的“两性一度”,推动“考试+报告”的复合评价方式,确保评价的科学性与公平性;并将大力加强实践教学环节,鼓励项目式学习,完善科创竞赛的指导与支持体系,为员工成长成才提供更广阔的舞台。
会议还通报了2026届毕业设计工作安排,并重点部署了工程教育专业认证中期检查的准备工作。公司将进一步完善面向产出的内部质量评价与持续改进机制,夯实人才培养的基石。
本次师生座谈会是公司落实“以员工为中心”教育理念的重要举措,为师生构建了一个高效的沟通平台。公司将认真梳理、研究各项建议,并将其转化为具体的教学改革行动,推动人才培养质量迈上新台阶,为培养引领未来的卓越工程人才而不懈奋斗。
(摄影/赵明璐)