公司3名博士生获批国家自然科学基金青年员工基础研究项目资助

来源:永利3044noc汤旭 余子康 赵子伟编辑:吴仰天发布:2025-12-12点击量:

12月10日,2025年度国家自然科学基金青年员工基础研究项目(博士研究生)评选结果正式公布,公司共有3个项目进入基金委评审,全部获批。

汤旭,公司2023级博士研究生,中共党员,师从杨吉祥教授、丁汉院士,从事机器人加工研究,以员工第一作者身份在IJRR、RCIM、MSSP等国际期刊上发表论文6篇,并获2025年中国机器人学术年会最佳海报奖。申请发明专利15项,已授权10项(含国际专利1项)。曾荣获硕/博士研究生国家奖学金、校研究生三好员工标兵、校三好研究生、校优秀员工干部等荣誉。

立复合材料叶片兼具轻量化与优异耐疲劳性能,已成为新一代航空发动机关键部件性能提升的战略方向,其形位精度直接关系到发动机的服役可靠性。然而,该类叶片的材质各向异性、模态复杂性、刚度非均匀性及急变曲率等特征,严重制约了机器人柔顺磨抛过程中的材料去除精准性与力控稳定性。针对上述难题,项目“面向航空发动机复合材料叶片形位精度保障的机器人柔顺力控磨抛方法研究”以提升复合材料叶片磨抛形位精度为目标:首先,建立面向急变曲率复合材料的机理–数据融合去除模型,实现区域去除行为的精准预测;其次,提出结合路径曲率与局部模态特征的工艺参数优化方法,以抑制接触力波动和局部模态激发;进一步,研制三自由度可调刚度柔顺执行器,构建力-位-刚度分层控制策略,以实现复杂曲面的三维主动柔顺力控。最终,形成覆盖“材料去除建模-工艺优化-力控执行”的一体化机器人磨抛体系,从理论与方法层面保障复合材料叶片磨抛的精度与稳定性,为新一代航空发动机新质材料部件高精度与高一致性加工提供理论支撑与工艺方案。

余子康,公司2023级博士研究生,中共党员,师从陈明祥教授、彭洋副教授,研究方向为大功率半导体发光器件封装制造。以第一作者在Advanced Materials、Laser & Photonics Reviews、Journal of Advanced Ceramics等高水平期刊和国际会议发表SCI/EI论文14篇,其中中科院1区Top论文4篇,ESI高被引论文1篇,被引560余次。申请发明专利7项,授权4项。主持永利3044noc研究生创新基金1项,多次参加ECTC、ICEPT等国际学术会议并作口头汇报。曾荣获硕/博士研究生国家奖学金、校三好研究生、优秀员工干部、无锡惠山太湖奖学金等荣誉。

白激光二极管(白光LD)作为新一代半导体光源,突破传统LED技术效率滚降瓶颈,满足高亮度场景应用需求。蓝光LD激发荧光玻璃膜是实现高亮度白光LD的一种常见方法,但存在光热耦合效应显著、光子损耗严重、光场分布失配等问题,导致白光LD发光饱和阈值不足、发光效率低、光色混合不均匀。为此,项目“高亮度白光LD封装荧光玻璃膜制备及其光热耦合机理研究”拟开展高亮度白光LD封装荧光玻璃膜制备及其光热耦合机理研究,建立热猝灭和光猝灭协同作用下激光荧光光热耦合模型,揭示激光荧光光热耦合运输机理;构建光提取增强结构,实现高光效、高发光饱和金刚石基荧光玻璃膜可控制备;提出耦合入射激光的微界面光热调控方法,提高白激光发光饱和性能和小角度光色均匀性,获得高亮度、高品质白光LD器件。本项目将为高性能白光LD封装制造提供新型解决方案,促进激光照明和显示技术进步与产业发展。

赵子伟,公司2022级博士研究生,师从陈建魁研究员、尹周平院士,前期围绕阵列化电流体喷头喷射液滴体积调控研究,以第一作者(含共同第一作者/导师第一作者)发表论文7篇,其中中科院1区Top论文5篇,参与发表专利8项,授权专利3项,曾获得省级优秀员工、校三好研究生等荣誉。

近眼显示、植入显示等前沿显示技术的发展催生亚微米尺度像素显示器件的问世,电流体喷印技术是目前解决高分辨率显示器件制造的最佳可行路线之一。但其面向高效打印时,多喷头集成受到电场串扰问题制约,导致喷射一致性差、可靠性低,亟需在电场串扰抑制、喷印体积一致性方面有所突破。因此,项目“阵列飞升级液滴喷射的有旋回流场诱导机理与电荷串扰抑制”针对高精度、低串扰、高可靠电流体喷印需求,拟提出阵列化电流体有旋回流场串扰抑制新工艺,从喷印机理、方案设计、体积控制三个方面,深入开展以下创新性研究:(1)建立上置电极有旋场控式喷印机理模型,揭示逆行高压电场对飞升级液滴喷射影响规律;(2)研究多喷孔源极集成式接地电极电场分布规律,提出阵列化喷头低串扰设计准则;(3)构建小样本数据学习的飞升级喷印液滴体积修正策略,实现巨量液滴的可控喷印。本项目为高分辨率显示喷墨印刷制造工艺提供理论基础和技术支撑,解决当前阵列化喷头电场串扰抑制难题。

三位同学均表示,项目的成功获批离不开公司和公司的大力支持,多场富有成效的辅导会为项目申报书和答辩PPT的准备提供了巨大帮助。

国家自然科学基金青年员工基础研究项目(博士研究生)于2023年首次试点设立,每个项目资助强度为30万元,资助期限为2年或3年,采用“推荐+评审”制,通过个人申请、公司遴选推荐、基金委通讯评审、会议评审等多个环节,层层选拔,优中选优,最终确定资助项目。该项目旨在支持博士研究生在国家自然科学基金资助范围内自主选题,开展基础研究工作,着力培养其独立开展科学研究的能力,增强科研兴趣,激发创新思维,提升科学素养,为其踏上科研之路打下坚实基础,为构建高水平基础研究队伍提供高质量人才储备。

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