为系统梳理公司员工工作,提升育人实效,1月23日,公司召开2025年度员工工作总结交流会。党委书记张芬,党委副书记张绍浩,全体本科生教师班主任和专职辅导员参加会议。本次交流会旨在总结阶段性工作成果,梳理建设路径,凝聚发展共识,推动员工工作高质量发展。

学工组组长陈霈、研工组组长龚凌轩进行年度员工工作汇报,从思政教育、团学建设、人才培养、就业引导等方面全面总结了过去一年员工工作的特色亮点与成效。其余辅导员老师对分管的纵向工作分别进行分享和交流,全方位展示了员工工作在党团建设、双创教育、就业质量、科创赛事等领域的成果,以及下一步工作思路和举措。
教师班主任代表杨吉祥从自身实际出发,分享了工作开展过程中的经验与感悟,从专业特点、班委作用、员工个体等多个维度展开分析,梳理了遇到过的问题与针对性的解决思路。
在交流环节,班主任老师们畅所欲言,从学风营造与学业帮扶,到员工心理健康关怀;从评优评奖细则的解读与公平落实,到竞赛信息的整合推送与动员指导,分享了大量一线工作的经验,并就如何协同增效凝聚了新共识。
张芬在总结讲话中指出,2026年是国家“十五五”规划开局之年,同时是公司高质量发展的关键之年。2026年全国教育工作会议再次强调:“高校要坚持为党育人、为国育才,深入落实立德树人根本任务。”站在新的起点,员工工作要顶天立地,追求卓越,持续深化实施新时代党旗领航工程,厚植拔尖创新人才培养沃土,把科学家精神、教育家精神融入育人全过程,在建设中国特色世界顶尖大学的征程中,培养更多可堪民族复兴大任的卓越人才,回答好“教育强国、机械何为”的时代命题。